ไปต้นน้ำ! ฟุตบอลหญิง ฉางชุนเป็นผู้นำ : เพิ่มการลงทุนโดยไม่ลดเงินเดือน

ไปต้นน้ำ!

ไปต้นน้ำ! ฟุตบอลหญิงฉางชุนเป็นผู้นำ

ไปต้นน้ำ! ฟุตบอลหญิงฉางชุนเป็นผู้นำ วันนี้ทาง ufatopgaming จะมานำเสนอบทความเกี่ยวกับ ข่าวนักฟุตบอลหญิง : ในปี 2020 การแพร่ระบาดของ โควิท ครั้งใหม่ ได้เกิดขึ้นทั่วโลก และการแข่งขันฟุตบอล เกือบทั้งหมดถูกระงับ ทำให้ กระแสการลดเงินเดือน ในฟุตบอลต่างประเทศ ครั้งล่าสุด ยังส่งผลกระทบต่อ ทีมฟุตบอลอาชีพของจีน และ สโมสรไชนีสซูเปอร์ลีก ได้เสนอแนวคิดเรื่อง การลดเงินเดือนแบบ “ชีวจิต”

ทีมฟุตบอลอาชีพจีน ควรลดเงินเดือน หรือไม่ ? สโมสรฟุตบอลหญิงฉางชุน โฟล์คสวาเกนเอ็กเซลเล้นซ์ ซึ่งยืนกรานมา 20 ปี เป็นผู้นำ ในการบอกว่า ไม่เพียงแต่จะไม่ลดค่าจ้าง แต่ยังเป็นการ ” ถอยหลังเข้าคลอง ” โดยการไม่ลดค่าจ้าง และเพิ่มการลงทุน เพื่อดำเนินการต่อไป  เป็นผู้นำ ในการสนับสนุน ทีมฟุตบอลหญิงของจีน

ไปต้นน้ำฟุตบอลหญิงฉางชุนเป็นผู้นำ : เพิ่มการลงทุนโดยไม่ลดเงินเดือน

ไปต้นน้ำ  ฟุตบอลหญิงฉางชุนเป็นผู้นำ สมควร หรือไม่ ที่ฟุตบอลจีน จะบอก ” ลดเงินเดือน ” ? คำที่ร้อนแรงที่สุด ในบอลยุโรปปัจจุบัน คือ ” การตัดเงินเดือน ” อย่างไม่ต้องสงสัย

หลังจากที่สโมสร และนักเตะ ” ต่อรอง ” บาร์เซโลน่า , ยูเวนตุส และสโมสรยักษ์ใหญ่อื่น ๆ ได้บรรลุ ตามข้อตกลง ในการปรับลดเงินเดือน อย่างไรก็ตาม เดบรอยน์สตาร์ แห่งพรีเมียร์ลีก กล่าวต่อ สาธารณะว่า ” เขาอยากจะบริจาคเงินเดือน ให้กับ สถาบันทางการแพทย์ มากกว่าการตัดเงินเดือนออก ” ดังนั้น คำว่าลดเงินเดือน ยังคงเป็นที่ถกเถียงกันมาก ในบอลยุโรป

มีความแตกต่างกัน อย่างมาก ระหว่างรูปแบบธุรกิจ ของ ลีกฟุตบอลอาชีพของจีน กับของยุโรป สโมสรฟุตบอลอาชีพ ในยุโรปส่วนใหญ่ สามารถบรรลุผลกำไร และขาดทุนของตัวเองได้พวกเขาต้องการ การลดเงินเดือน ของผู้เล่นเพื่อช่วยสโมสร เหนือความยากลำบากสโมสรฟุตบอลอาชีพ ของจีนต้องพึ่งพา การถ่ายเลือดจาก นักลงทุนมากขึ้น

Ai Zhibo จอมเก๋าของ Chinese Super League Wuhan Zall เปิดเผยต่อสาธารณะว่า ดูเหมือนว่าฟุตบอล จำเป็นต้องลดค่าจ้างในยุโรป แต่สถานการณ์ในประเทศนั้น แตกต่างกัน และระบบรายได้ ของทั้งสองฝ่าย นั้นแตกต่างกัน อย่างสิ้นเชิง

ไปต้นน้ำ!

เรื่องนี้ไม่ผิด !!

สโมสรฟุตบอลหญิงฉางชุน ระบุอย่างเป็นทางการว่า “  ไม่เหมือนกับ วันหยุด ” ของผู้เล่นในยุโรป ผู้เล่นจีน รวมถึงผู้เล่นฟุตบอลหญิงฉางชุน กว่าจะรักษาตำแหน่งที่ ” ทำงาน ” ได้ และยังคงเตรียมพร้อมสำหรับ การฝึกซ้อม

หากมีการปรับลดค่าจ้าง ในเรื่องนี้ กรณีการไม่เคารพการใช้แรงงาน ของผู้เล่น ก็ไม่เอื้อต่อ การเริ่มต้นลีกใหม่ หลังจากการแพร่ระบาดสิ้นสุดลง สำหรับฟุตบอลจีน ที่เป็นมืออาชีพ มีน้อยลง การจ่ายเงินช้าไม่เพียงแต่เป็นการเสียผลประโยชน์ของผู้เล่นเท่านั้น แต่ยังส่งผลเสียต่อการพัฒนา ของลีกจีน และความเป็นมืออาชีพ ของฟุตบอลจีน ”

นอกจากนี้ ยังมีเสียงที่ว่า ผู้สนับสนุนข้อเสนอการลดเงินเดือนของทีมจีนไม่มีอะไรมากไปกว่าการที่สโมสรมีปัญหา ในการดำเนินงานหรือนักลงทุนมีแนวคิดอื่น ๆ

ฟุตบอลหญิงฉางชุน ลงทุนสูงต่อเนื่อง ” ถอยหลังเข้าคลอง “

ฟุตบอลจีน กำลังเผชิญ กับฤดูหนาว ที่หนาวเย็น ในปี 2019 ในบรรดาสโมสรของจีน Guangdong South China Tigers และ Sichuan FC ได้ประกาศเลิกกิจการ อย่างต่อเนื่อง และ Liaozu วัย 67  ปี ก็ถอนตัว จากเวทีประวัติศาสตร์ เช่นกัน ในฐานะที่อยู่ด้านล่าง ของ ซูเปอร์ลีก สถานการณ์ก็ยิ่งรุนแรง มากขึ้น

ทีมฟุตบอลหญิง ของจีนก็ไม่ได้มองโลกในแง่ดี เช่นกัน Tianjin Huisen, Dalian Quanjian และ Hebei Elite ถูกยกเลิก ภายใต้อิทธิพลของเงินทุน ในปัจจุบัน ซูเปอร์ทีมหญิง ค้างอยู่พร้อมกับค่าจ้าง

“ ฟุตบอลลีกหญิง ของจีนมีหนทางอีกยาวไกล ก่อนที่จะเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริง ปัจจุบันการแข่งขันทั้ง Women’s Super League และ Women’s League ถอนตัว และไม่สามารถเข้าถึง จำนวนทีมที่กำหนด ได้อย่างที่เราทราบกันดีว่า รายได้ของมืออาชีพ ผู้เล่นฟุตบอลหญิงต่ำกว่า นักกีฬาฟุตบอลชายมาก

การตัดเงินเดือน ไม่ต้องสงสัย มันจะส่งผลเสีย ต่อความกระตือรือร้น ในการเล่นของเด็กผู้หญิงเหล่านี้ และยังทำให้การเป็นมืออาชีพของ นักฟุตบอลหญิงของจีนยากขึ้น อีกด้วย ” โค้ชฟุตบอลหญิง ฉางชุน Liu You กล่าวว่า

แม้ว่าจะยังไม่ได้กำหนดระยะเวลาการแข่งขันของ การแข่งขันฟุตบอลหญิงปี 2020 แต่ทีมฟุตบอลหญิงฉางชุนโฟล์คสวาเกน ซึ่งเป็น ปีที่ 20 ของการ ก่อตั้งได้รับการปรับปรุง ให้ดีขึ้นอย่างมากทุกปี ในปีนี้มีการลงทุนเพิ่มขึ้น การแนะนำความช่วยเหลือ ในประเทศ และต่างประเทศ อยู่ในระดับสากล ซึ่งเพียงพอ ที่จะเห็นความแข็งแกร่ง ในการคว้าแชมป์

ทีมฟุตบอลหญิงฉางชุน ซึ่งแข่งขันในซูเปอร์ลีกหญิงปัจจุบัน เป็นทีมฟุตบอลอาชีพทีมเดียวในเมืองฉางชุน ที่เล่นลีกสูงสุดระดับประเทศ จากผลงานระดับปานกลาง ในช่วงเริ่มต้นของการก่อตั้ง จนถึงสามอันดับแรก ใน Women’s Super League ในช่วง 5 ฤดูกาลที่ผ่านมา ผลงานของทีมยังเป็นกระบวนการเติบโต อย่างต่อเนื่อง ของบริษัท การลงทุน Volkswagen Excellence Holding Group เกี่ยวกับเสียงที่ดุเดือดมากขึ้น ของการลดค่าจ้างฟุตบอล ทีมฟุตบอลหญิงฉางชุน ระบุอย่างเป็นทางการว่า ในการเผชิญกับ การแพร่ระบาด และความยากลำบาก

ทีมฟุตบอลหญิงฉางชุน จะยังคงแสดงให้ผู้คน เห็นด้วยภาพลักษณ์ ที่สดใส มองโลกในแง่ดี และเปิดใจกว้าง และ ฝึกฝนจิตวิญญาณแห่ง “ความเป็นเลิศ” ที่ยึดถือมาโดยตลอด 

ในปี 2020 ทีมฟุตบอลหญิง ฉางชุน มุ่งมั่นที่จะเผชิญ กับกระแสการลดค่าจ้าง และต่อต้านกระแสนี้ ไม่เพียงแต่จะไม่ลดค่าจ้าง เท่านั้น แต่ยังเป็นผู้นำ ในการสนับสนุน สาเหตุของฟุตบอลหญิง ของจีน ด้วยจุดประสงค์ คือหวังว่า เพื่อให้ “ ลูก ๆ ”  ของพวกเขาเติบโตขึ้น อย่างปลอดภัย และมีสุขภาพดี ยังคงใช้พวกเขาต่อไป การปฏิบัติจริงมีส่วนทำให้ฟุตบอลจีน มีสุขภาพดี และมีพัฒนาการที่ดี